人と繋がること
コロナ後、久しぶりに同業者との研修会が開催された。
最近、特に人中に出るのが苦手で、子供のことを理由に行かないと言ってしまう私。
ふと、今年の抱負「今までと違う選択をする」を思い出した。
そうだ、今年は自分がいつもならしない選択をあえてする。
そして、自分に変化をもたらすという計画だったのだ。
旦那さんに半ば強引に出されていた参加希望・・・。
気持ちを切り替え、研修に臨んだ。
とにかく楽しかった。
新しい知識を得ることも。
初めての人と話すことも。
世代を超えて誰かの想いを聞くことも。
懇親会で隣にいた若い子は私に熱く語ってくれた。
会社のビジョンを示してほしい。
その中で自分がやりたい事に挑戦したい。
選択肢があって、挑戦ができて成果に合わせて報酬がもらえたら、ものすごくモチベーションが上がる！！
その子の上司は私たちのテーブルから離れた席にいたが、彼の声は届いていただろうか。二人ともかなり酔っていた様子であったが。
就職して３年も経つと、大体のことが出来るようになる。
その時、キャリアアップを考えるという。
「自分の可能性を広げたい」そんな想いを持つようになるらしい。
一方で、独立したいと考えている人は意外と少ないと話してくれた。
なるほど。
自分の会社にない部分の指摘。
とても参考になった。
いろんな子と話すうちに、社員ともこんな風にざっくばらんに話せればいいのにな、と思った。
いつも形式ばって、固くなっている社員の顔を思い出した。
まだまだ改善点はたくさんある。
誰かと話すと気づきがある。
「働く人が主人公」
会社は生産性を上げたり、利益を追求することはもちろん大切だが、働く人にスポットライトを当てて、それぞれに輝けるようにサポートしていかれたらお互いに成長できる。
一緒に参加した旦那さんはかなり疲労困憊の様子であったが、それにはお構いなく、興奮して話しやまない私でした・・・。
